Interim Report for the Quality Assessment of Research



Dovnload 2.73 Mb.
Pagina25/30
Datum22.07.2016
Grootte2.73 Mb.
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   30



5. Resources, funding and facilities
Funding at programme level


Funding

2001

2002

Direct funding fte’s

100%

100%

Research funds

0%

0%

Contracts

0%

0%

Other

0%

0%

total

100%

100%


6. Overview of the Results
Programme results: Outcome numbers








2001

2002

Total

1. Academic Publications













In Journals


A

B

Other

1

2

30



-

3

18



1

5

48



Book Chapters

B

Other

1

31


-

3


1

34


Total




65

24

89

2. Books / Monographs

A

B

Other

1

-

9



-

-

6



1

-

15



3. Ph.D. Thesis




2

4

6

4. Professional Publications and Products




38

23

61


Key Publications
See new programmes: Human Resources, Marketing Strategy and Strategy and Organisations
2001:
Dissertations
Eenennaam, F. van (2001). Market-based strategies in a converging market: A study on marketing standardisation of consumer goods in Western Europe. Vrije Universiteit Amsterdam. ((Co-)promot.: prof. dr P.G. W. Jansen & prof. dr D. J. Eppink).

Schuiling, G.J. (2001). Persoonlijke ontwikkeling door organisatieontwikkeling. Werkzame ingrediënten bij organisatieaanpassing. Vrije Universiteit Amsterdam. ((Co-)promot.: prof. dr P.G.W. Jansen & L. Vansina).


Academic Publications
In Journals
Ardts, J.C.A., Velde, E.G. van der & Jansen, P.G.W. (2001). The breaking in of new employees: Effectiveness of socialization tactics and personnel instruments. Journal of Management Development, 20(2), 159-167.

Bamossy, G.J. & Costa, J.A. (2001). "Le Parc Disney: Creating an "Authentic" American Experience". Advances in Consumer Research, 28, 398-402.

Born, M.Ph. & Jansen, P.G.W. (2001). HRM vanuit het perspectief van persoon-omgeving fit. De Psycholoog, 36(7), 356-362.

Boselie, J.P., Paauwe, J. & Jansen, P.G.W. (2001). Human resource management and performance: Lessons from the Netherlands. International Journal of Human Resource Management, 12(7), 23-41.

Bossink, B.A.G. (2001). Strategisch innoveren in netwerken; Faseren en interactiepatronen in coinnovatieprocessen. M&O, 55(1), 44-59.

Bunt, P.A.E. vd (2001). Fusies en overnamen. Management.

Bunt, P.A.E. vd (2001). Management van Verandering: L'art pour l'art? Management.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). Academic Pilgrims: Faculty Mobility in the Virtual World. On the Horizon, 9(1), 1-6.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). Expats Online: managerial challenges and coaching needs. The Xpat Journal, 46-48.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). Making Southern Universities Web-enabled. From leapfrogging to antelope jumping. Intercultural Education, 12(2), 125-133.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). Online Learning Communities in Southern and Northern Universities. Different cultures, similar goals. Tomorrow's Professor.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). Online Learning at Universities in Developing Countries. Higher Education in Europe, XXVI(2), 241-246.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). Personeelswerving via Internet Van Hype tot Himalaya. Management.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). Professionals on the Move; managerial challenges and coaching needs. The Xpat Journal, 38-39.

Caluwe, L.I.A. de (2001). Denken over veranderen in vijf kleuren. Het Facility Management Handboek.

Frambach, R.T. & Nijssen, E.J. (2001). Determinants of the Adoption of New Product Development Tools by Industrial Firms [Abstracted]. Journal of Product Innovation Management, 18(2), 125-126.

Frambach, R.T., Stremersch, S. & Wuyts, S. (2001). The purchasing of full-service contracts: An exploratory study within the industrial maintenance market. Industrial Marketing Management, 30(1), 1-12.

Jansen, P.G.W., Velde, E.G. van der & Mul, W. (2001). A typology of management development. Journal of Management Development, 20(2), 106-120.

Jansen, P.G.W. & Jong, A.M.L. de (2001). Een visie op en onderzoek naar de 360-graden feedback methode. Tijdschrift voor HRM, 3(3), 7-23.

Jansen, P.G.W. & Stoop, L.A.M. (2001). The dynamics of assessment center validity: results of a seven year study. Journal of Applied Psychology, 86(4), 741-753.

Jansen, P.G.W., Velde, E.G. van der & Telting, I.A. (2001). The effectiveness of human resource practices on advancing men and women's rank. Journal of Management Development, 20(4), 318-330.

Jong, R.D. de, Velde, E.G. van der & Jansen, P.G.W. (2001). Openness to experience and growth need strength as moderators between job characteristics and satisfaction. International Journal of Selection and Assessment, 9(3), 350-356.

Nabitz, U., Severens, P., Brink, W. van den & Jansen, P.G.W. (2001). Improving the EFQM model. An empirical study on model development and theory building using concept mapping. Total Quality Management, 12(1), 69-81.

Sluis Dikken, E.C. van der & Schreiner, N.A.F.M. (2001). De peetouder langs de zijlijn. M&O. Tijdschrift voor Management en Organisatie, 55(5), 37-50.

Sluis Dikken, E.C. van der & Glanz, L. (2001). Employing organizations and expatriate spouses: Balancing self-knowledge and knowledge about options. Career Development International, 6(2&3), 169-175.

Sluis Dikken, E.C. van der (2001). Hoe leren managers? Tijdschrift voor Management Development, 9(1), 4-7.

Sluis Dikken, E.C. van der & Jansen, P.G.W. (2001). Interne en externe flexibiliteit door werkplekleren. Maandblad voor Accountancy en Bedrijfseconomie, 75(11), 471-478.

Sluis Dikken, E.C. van der (). Kwaliteitsmeting van leren op de werkplek. Gedrag & Organisatie, 14(4), 175-190.

Sluis Dikken, E.C. van der & Jansen, P.G.W. (2001). Leermogelijkheden als strategisch instrument voor organisatie en individu. Maandblad voor Accountancy en Bedrijfseconomie, 75(11), 471-478.

Sluis Dikken, E.C. van der & Hoeksema, L.H. (2001). The palette of Management Development. Journal of Management Development, 20(2), 168-179.

Visser, M.J., Vink, D. & Eenennaam, F. van (2001). Een overname als strategische optie; een waarderingssystematiek. Tijdschrift voor Financieel Management.
Book Chapters
Bamossy, G.J. & Velliquete, A. (2001). The Politics of Consumption: the Self-Reflexive Body in Lifestyle Cultures and Indentity. In -(Ed.), Association for Consumer Research. Berlin.

Beusmans, P.M.M.M., Burgering, C.L.A. & Spek, J.A. van der (2001). Bepalen van internet en intranet strategie. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Beusmans, P.M.M.M. (2001). Het collectief organiseren versus de NMa. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Beusmans, P.M.M.M. (2001). Het maatschappelijk belang van brancheorganisaties. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Beusmans, P.M.M.M. (2001). Mededingingsrecht en ondernemersorganisaties. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Bunt, P.A.E. vd (2001). Reality Test. In Wijchers, L. (Ed.), 101 managementverhalen voor het slapen gaan. (pp.175-176). Holland Business Publications.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). Going Places, social, legal and fiscal aspects of international faculty mobility. In Watson, K. (Ed.), Doing Comparative Education Research, Issues and Problems. (pp. 177-194). Symposium Books.

Caluwe, L.I.A. de (2001). Denken over veranderen in vijf kleuren. In Handboek Facility Management. Alphen aan de Rijn: Kluwer Documentaire Uitgaven.

Caluwe, L.I.A. de & Stoppelenburg, A. (2001). Leren in spelsimulaties. In Kessels, J. & Poell, R. (Ed.), Human Resource Development, organiseren van het leren. Alphen aan de ijn: Samson.

Eenennaam, F. van & Visser, M.J. (2001). Hoe blijft de industrietak in de toekomst gezond? Het gebruik van scenario-analyse. In Professioneel Verenigingsmanagement: theorie en praktijk voor besturen en directeuren van branche en beroepsverenigingen. Amsterdam: VU Uitgeverij Amsterdam.

Eenennaam, F. van & Beusmans, P.M.M.M. (2001). Strategische analyse van brancheen beroepsorganisaties. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Eppink, D.J. & Waal, S.P.M. de (2001). Global Influences on the Public Sector. In Johnson, G. & Scholes, K. (Ed.), Exploring Public Sector Strategy. (pp. 38-56). Harlow: Prentice Hall.

Frambach, R.T., Debruyne, M. & Verhallen, T.M.M. (2001). Antecedents to Competitive Reaction: A Conceptual Framework for New Product Interpretation. In Breivik, E., Falkenberg, A.W. & Gronhaug, K. (Ed.), Rethinking European Marketing; Proceedings from the 30th EMAC Conference. (pp. 75). Bergen, Noorwegen: Norges Haldeshoyskole/EMAC.

Frambach, R.T., Ingenbleek, P., Debruyne, M. & Verhallen, T.M.M. (2001). Effective Pricing of New Products in a Competitive Context. In Breivik, E., Falkenburg, A.W. & Gronhaug, K. (Ed.), Rethinking European Marketing; Proceedings from the 30th EMAC Conference. (pp. 30). Bergen, Noorwegen: Norges Haldelshoyskole/EMAC.

Goor, A.R. van (2001). Van Bedrijfskunde naar Supply Chain Management. Bedrijfskunde, 73(1), 18-25.

Goor, A.R. van & Peper, H.J. (2001). Van kanaalleider naar ketenregisseur. Bedrijfskunde, 73(1), 53-63.

Goor, A.R. van (2001). E-logistics als succesfactor in E-commerce. In Santema, S.C. (Ed.), Marketing voorbij 2001. (pp. 161-177). Delft: CEBO/TU.

Goor, A.R. van (2001). Demand and Supply Chain Management: a logistical challenge. In Manthou, V. & Ketikidis, P. (Ed.), Proceedings. (pp. 249-263). Thessaloniki: 17th International Logistics Congress SOLE.

Herk, H. van & Poortinga, Y.H. (2001). Antecedents of Response Style in Regions in the European Union. In Heil, O. & Scunk, H. (Ed.), Marketing Science: A Two-Way Street Linking Theory and Practice. Proceedings Marketing Science Conference. (pp. 65-66). Wiesbaden, Duitsland.

Herk, H. van & Poortinga, Y.H. (2001). Response Style in rating Scales in EU Countries. In Brevik, E., Falkenberg, A.W. & Gronhaug, K. (Ed.), Rethinking European Marketing, Proceedings from the 30th EMAC Conference. (pp. 34). Bergen, Noorwegen: Norges Handelshoyskole.

Jansen, P.G.W. (2001). Hoe verhoudt werknemersvrijwilligerswerk zich tot Human Resources beleid? In Rodrigues, T. (Ed.), Kwaliteit voor de samenleving. (pp. 13-18). _ _

Jansen, P.G.W. (2001). Management development. In Kluytmans, F. (Ed.), Leerboek Personeelsmanagement. (pp. 391-416). Groningen: Wolters Noordhoff.

Jansen, P.G.W. (2001). Personeelsmanagement in branche-organisaties: Naar personeelsmanagement voor vrijwilligers. In Tack, P. & Beusmans, P. (Ed.), Professioneel verenigingsmanagement, theorie en praktijk voor besturen en directeuren van brancheen beroepsverenigingen. (pp. 339-361). Amsterdam: VU uitgeverij.

Jansen, P.G.W. (2001). Voorwoord. In Waal, A. de (Ed.), "Presteren is mensenwerk". Het streven naar een persoonlijke balanced scorecard. (pp. 7-8). Deventer: Kluwer.

Keuning, D. (2001). Over netwerkorganisatie en klassieke noties in de leer van de interne en externe organisatie: bespiegeling en vooruitzicht. In Kamarnn, D.J. (Ed.), Management en Organisatie: van grote betekenis voor economen. (pp. 111-125). Groningen: Heymanns Publishers.

Masurel, E. & Risseeuw, P.A. (2001). Bedrijfsvergelijkend onderzoek. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Sonnaville, K.J.M. de, Jansen, P.G.W. & Zielstra, J. (2001). !ACTIE! model van veranderen. Een instrument als kapstok in de doolhof van verandertheorieën. In Organisatie-instrumenten. Sturingsinstrumenten voor de manager. (pp. 1-36). _ Samson.

Tack, P.J. & Keuning, D. (2001). Structurering en organisationele analyse van verenigingen. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Tack, P.J. & Hoogewerf, J.E.M. (2001). Assertief en flexibel inspelen op de nieuwe mededingingswet. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Tack, P.J. (2001). De intermediaire functie van een branche-organisatie. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Tack, P.J. (2001). Het primaire proces en drie kritische succesfactoren. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Tack, P.J. (2001). Kwaliteit bevorderen per bedrijfstak. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Tack, P.J. (2001). Samenwerken binnen een Vereniging. In Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (Ed.), Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij.

Vinkenburg, C.J., Koopman, P.L. & Jansen, P.G.W. (2001). Managerial behavior and decision making: personal and situational factors. In Allwood, C.M. & Selart, M. (Ed.), Decision making: Social and creative dimensions. (pp. 211-238). London: Kluwer Academic Publishers.
Books / Monographs
Caluwe, L.I.A. de, Geurts, J., Buis, D. & Stoppelenburg, A. (2001). Gaming: organisatie-verandering met spelsimulaties (herdruk). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatjie.

Caluwe, L.I.A. de & Witteveen, A. (2001). Organisatie-advies: wat is dat? Schiedam: Scriptum management/Samson.

Caluwe, L.I.A. de (2001). Veranderen moet je leren. Over de opzet en effecten van een grootschalige cultuurinterventie met behulp van een spelsimulatie (herdruk). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie.

Frambach, R.T. & Nijssen, E.J. (2001). Creating Customer Value Through Strategic Marketing Planning. Boston/Dordrecht/ London: Kluwer Academic Publishers, 152 pp.

Goor, A.R. van & Ploos van Amstel, W. (2001). Van Logistiek naar Supply Chain Management. Deventer: Kluwer, 376 pp.

Keuning, D. (2001). Bedrijfskunde: Werkboek (3e druk). Groningen: Stenfert Kroese/ EPN, 114 pp.

Keuning, D. (2001). Bedrijfskunde: bedrijfsontwikkeling en -beslissingsgebieden (3e druk). Groningen: Stenfert Kroese/ EPN, 496 pp.

Keuning, D. (2001). Bedrijfskunde: werkboek (3e druk). Groningen: Stenfert Kroese/EPN, 114 pp.

Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (2001). Professioneel Verenigingsmanagement. Amsterdam: VU Uitgeverij, 459 pp.

Vries, W. de, Helsdingen, P.J.C. van & Kasper, H. (2001). Dienstenmarketing Management. Groningen/Houten: Stenfert Kroese, 478 pp.


Professional Publications
Beusmans, P.M.M.M. (2001). Herijking dienstenpakket vastgoedmanagement. Amsterdam: ESI-VU, 71 pp.

Bossink, B.A.G. (2001). Duurzaam Bouwen in Nederland: meer markt meer overheid. Overheidsmanagement, 14(3), 85-88.

Bossink, B.A.G. (2001). Het benchmarken van samenwerking; Vernieuwing in vijf fasen. VK Nieuws -Contactblad voor aangeslotenen bij de vereniging Kwaliteitskunde Nederland, 3(16), 9-9.

Bossink, B.A.G. (2001). Het geheim van Proctor and Gamble's succes. VK Nieuws Contactblad voor aangeslotenen bij de vereniging Kwaliteitskunde Nederland, 3(15), 8-8.

Bossink, B.A.G. (2001). Kwaliteitsmanagers zijn ook innovatiemanagers. VK Nieuws Contactblad voor aangeslotenen bij de vereniging Kwaliteitskunde Nederland, 3(17), 7-7.

Bossink, B.A.G. & Blauw, J.N. (2001). Verbetermanagement bij DaimlerChrysler. Sigma, 47(5), 30-35.

Bossink, B.A.G. (2001). Innoveren in duurzaamheid door te investeren in samenwerking. In Dicke, D.W. & Haas, E.M. (Ed.), Praktijkhandboek duurzaam bouwen. (pp. A 250-1-A 250-10). Amsterdam: Weka.

Broere, F.P. (2001). Internationale merkenbouw. Marketing Mix Digest, 36(12), 10.

Broere, F.P. (2001). Internationale successen voor winkelbedrijven? Marketing Mix Digest, 36(4), 10.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). Across the Universe, online coaching in multicultural teams. Journal Management Consultancy.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). E-recruitment een hype? Het Rode Gevaar.

Bunt-Kokhuis, S.G.M. vd (2001). Online Coaching in an International Learning Environment. Tijdschrift voor HRM.

Caluwe, L.I.A. de (2001). Op de Academy kun je netwerken. Management Consultant.

Caluwe, L.I.A. de (2001). Terug naar oud. Management Consultant.

Caluwe, L.I.A. de (2001). Veranderen in vijf kleuren; welke aanpak past bij u en uw situatie? Management.

Caluwe, L.I.A. de (2001). Vermaak: Denkenover veranderen van mensen en organisaties. Tijdschrift Management en Organisatie, 55(6).

Caluwe, L.I.A. de (2001). Organisatie-adviseurs veranderen. Alphen aan de Rijn: Samson.

Eppink, D.J. (2001). Strategische vragen voor de waterschappen. Het Waterschap, 862-869.

Eppink, D.J. (2001). Strategieformulering en strategische planning. In Traas, L. & With, E. de (Ed.), Handboek Management Accounting. (pp. D1200-1-D1200-21). Deventer: Kluwer.

Eppink, D.J. (2001). Hoofdkantoren: hoofdof bijrol. ESB, 86(4310), 428-431.

Frambach, R.T., Ingenbleek, P., Debruyne, M. & Verhallen, T.M.M. (2001). On cost-informed pricing and customer value: A resource-advantage perspective on industrial innovation pricing practices. RM (Int. r. no. 38). Informatiekunde, Marketing en Logistiek (IML), 29 pp.

Gepken, M.M.J., Tack, P.J. & Burgering, C.L.A. (2001). Exploration of web site opportunities for the European Music School Union EMU. Amsterdam: ESI-VU, 40 pp.

Goor Balk, H.J.M. (2001). Anne Frank Huis; Publieksen tevredenheidsonderzoek onder de bezoekers: maart 2000-februari 2001. Amsterdam: ESI-VU, 54 pp.

Goor Balk, H.J.M. (2001). Nederlands Scheepvaartmuseum Amsterdam; Publieksen tevredenheidsonderzoek maart 2000-februari 2001. Amsterdam: ESI-VU, 64 pp.

Goor Balk, H.J.M., Masurel, E. & Senf, J. (2001). VU Life Sciences Park; Verslag van een haalbaarheidsonderzoek. Amsterdam: ESI-VU, 20 pp.

Goor Balk, H.J.M. (2001). Van Gogh Museum; Publieksen tevredenheidsonderzoek juli 2000-juni 2001. Amsterdam: ESI-VU, 101 pp.

Gratton, L. (2001). Living strategy [Bespreking van: Caluwe, L.I.A., Living strategy. Putting people at the heart of corporate purpose. Uitg.: ]. In: Management Literatuur, 6.

Herk, H. van (2001). Antwoordeffekten in de Europese Unie: feit of fictie? Onderzoek, 19(1), 14-15.

Herk, H. van (2001). Trekken huismerken dezelfde klanten als promoties van A-merken? Marketing Mix Digest, 36(5), 10.

Jansen, P.G.W. (2001). Organisatie en mensen. Inleiding in de bedrijfspsychologie voor economen en bedrijfskundigen (2e druk). Baarn: Nelissen, 367 pp.

Kleijn, E.A.H., Masurel, E. & Senf, J. (2001). Stakeholdersonderzoek; Nationaal Platform Productontwikkeling. Amsterdam: ESI-VU, 19 pp.

Langenberg, D.E. van de, Pijnenburg, N.M.J. & Eenennaam, F. van (2001). Forecasting: 200 kilometer per uur met 10 centimeter uitzicht. In Marketingwijzer. Deventer: Samson.

Sluis Dikken, E.C. van der (2001). Benut uw leerervaringen. Management Consultant, 55-57.

Sluis Dikken, E.C. van der & Meijer, H.A.J. (2001). Gespreid bedje slecht voor loopbaansucces. Belastingbulletin, 22-24.

Sluis Dikken, E.C. van der & Williams, A.R.T. (2001). Measuring the quality of managerial learning on the job. Management en Organisatiekunde (M&O), 27 pp.

Sluis Dikken, E.C. van der (2001). Managers leren van het werk, maar hoe werkt dat? Economische Statistische Berichten, 86(4303), 312-314.

Tack, P.J. (2001). Arriba y adelante! Kwaliteit in Beeld, 3, 4-7.

Velde, E.G. van der, Jansen, P.G.W. & Telting, I.A. (2001). Bedrijfswetenschappelijk onderzoek. Van probleemstelling tot presentatie. (2e herziene druk). Baarn: Nelissen, 248 pp.


Other
Frambach, R.T. (17-05-2001). Strategie in Marketing; Over uitgangspunten, spanningen en toekomstperspectieven. (Inaugurele rede). Amsterdam: VU Boekhandel/Uitgeverij Amsterdam. pp 38.
2002:
Dissertations
Ardts, J.C.A. (31-10-2002). All is well that begins well: A longitudinal study of organisational socialisation. Vrije Universiteit. (Amsterdam: Thela Thesis). ((Co-)promot.: prof. dr P. G. W. Jansen & dr E. G. van der Velde).

Boselie, P. (2002). Human Resource Management, Work Systems and Performance: A Theoretical-Empirical Approach. Rotterdam: Erasmus University. ). ((Co-)promot.: prof. dr P. G. W. Jansen & prof.dr. J. Paauwe).

Ploos van Amstel, W. (21-11-2002). Het organiseren van logistieke beheersing. Vrije Universiteit, 230 pp. (Utrecht: Lemma). ((Co-)promot.: prof. dr P. A. E. vd Bunt, prof.dr.ir. J. A. E. E. van Nunen & prof.dr. E. Peelen).

Waal, A.A. de (04-04-2002). The role of Behavioural Factors in the Successful Implementation and Use of Performance Management Systems. Vrije Universiteit ((Co-)promot.: prof.dr. P.G.W. Jansen & prof.dr. T.L.C.M. Groot).


Academic Publications
In Journals
Bossink, B.A.G. (2002). A Dutch public-private strategy for innovation in sustainable construction. Contruction Management of Economics, 20(7), 633-642.

Bossink, B.A.G. (2002). Innovative quality management practices in the Dutch construction industry. International Journal of Quality and Reliability Management, 19(2), 170-186.

Bossink, B.A.G. (2002). Strategic Ambitions as drivers of improvement at DaimlerChrysler. Measuring Business Excellence, 6(4), 5-11.

Bossink, B.A.G. (2002). The development of co-innovation strategies; stages and interaction patterns in interfirm innovation. R&D-Management, 32(4), 311-320.

Bossink, B.A.G. (2002). The strategic function of quality in the management of innovation. Total Quality Management, 13(2), 195-205.

Frambach, R.T. & Schillewaert, N. (2002). Organizational innovaton adoption: a multi-level framework of determinants and opportunities for future research. Journal of Business Research, 55(2), 163-176.

Gelderen, M.W. van (2002). Best paper award winners of RENT 2001: Organisational structures in WME's. Occurence and clusters / Small business performance: Exploring the link between management practices and the financial performance of Belgian construction SME's. International Small Business Journal, 20, 345-349.

Gelderen, M.W. van, Sluis - Dikken, E.C. den & Jansen, P.G.W. (2002). Learning opportunities and learning styles of small business starters: relations with goal achievement, skill development, and satisfaction. Small Business Economics, 17.

Jansen, P.G.W. (2002). Competent en constructief. Gedrag en Organisatie, 15(1), 36-41.

Jansen, P.G.W. (2002). Competenties en constructen. Bedrijfspsychologische wetenschap en de praktijk van competentiemanagement. Gedrag en Organisatie, 15(1), 2-18.

Maignan, I.S.J., Perrewe, P.L., Ralston, D., Rossi, A.M., Westman, M., Vollmer, G., Tang, M., Wan, P., Wallace, A.J. & Deusen, C. van (2002). A Nine Culture Study of Work Stressors and Outcomes. Journal of International Management, 4, 297-311.

Maignan, I.S.J. & Ralston, D. (2002). Corporate Social Responsibility in Europe and the US: Insights from Business Self-Presentations. Journal of International Business Studies, 3, 497-515.

Maignan, I.S.J., Hillebrand, B. & MacAlister, D. (2002). Managing Socially Responsible Buying. European Journal of Management, 20(6), 641-648.

Schippers, M.C., Hartog, D.N. den & Koopman, P.L. (2002). the impact of leader behavior on trust in mangement and co-workers. Journal of Industrial Psychology, 29-34.

Sluis - Dikken, E.C. den (2002). Een thermometer voor de leerzaamheid van werksituaties. Methoden, Technieken & Analyses voor Personeelsmanagement.

Sluis - Dikken, E.C. den (2002). Learning behavior and learning opportunities as career stimuli. Journal of Workplace Learning, 13(1), 19-28.

Sluis - Dikken, E.C. den & Poell, R. (2002). Learning opportunities and learning behavior: A study among MBAs in their early career stages. Management Learning, 33(3), 291-311.

Sluis - Dikken, E.C. den, Vinkenburg, C.J. & Velde, E.G. van der (2002). Leren en ontwikkelen als kernbegrippen in veranderende arbeidsrelaties. Gedrag & Organisatie, 15, 6, 473-48

Sluis - Dikken, E.C. den, Williams, A.R.T. & Hoeksema, L.H. (2002). Measuring the quality of managerial learning on the job. The International Journal of Human Resource Management, 13(8), 1-14.

Sluis - Dikken, E.C. den, Gelderen, M.W. van & Jansen, P.G.W. (2002). Zelfstandig ondernemen als leerproces: leerkansen en leerstijlen als succesfactoren. Maandblad voor Accountancy en Bedrijfseconomie, 76(11), 527-538.

Waal, A.A. de & Jansen, P.G.W. (2002). Prestatiemanagement van commitment: kan dat? Bedrijfskunde, 74(4), 31-37.
Book Chapters
Eppink, D.J. (2002). KPN: telecommunications strategies for the 21st century. In Johnson, G. & Scholes, K. (Ed.), Exploring Corporate Strategy; Text and Cases. (pp. 659-673). London: Prentice Hall International.

Eppink, D.J. (2002). Strategietheorie: een vat vol tegenstrijdigheden. In Witteveen, A, Zegveld, M. & Witteloostuijn, A. van (Ed.), De grote lijn: strategie en strategisch management. (pp. 234-244). Schiedam: Scriptum.

Frambach, R.T., Herk, H. van & Agarwal, Manoj K. (2002). Culture's influence on innovation adoption: Do findings from consumer contexts apply to business markets? A global study on the adoption propensity of an incremental and radical telecom innovation by business managers. In -- (Ed.), Marketing in a Changing World. Scope, Opportunities and Challenges. Braga, Portugal: EMAC/University of Minho.
Books / Monographs
Keuning, D. (2002). Bedrijfskunde: bedrijfsontwikkeling en -beslissingsgebieden (3e druk). Groningen: Stenfert Kroese / EPN, 496 pp.

Keuning, D. & Opheij, W. (2002). Delayering Organizations: How to beat bureaucracy and create a flexible and responsive organization. (transferred to print on demand). London: Pearson Education, 221 pp.

Keuning, D., Twijnstra, A. & Caluwe, L.I.A. de (2002). Organisatie Advieswerk - Handboek voor managers en adviseurs -. Deventer: Kluwer, 346 pp.

Kimman, E.J.J.M. (2002). Verkaveling van de Moraal. Amsterdam: Rozenberg Publishers, 180 pp.

Tack, P.J. & Beusmans, P.M.M.M. (2002). Professioneel Verenigingsmanagement, theorie en praktijk, 2e druk. Amsterdam: VU Uitgeverij, 459 pp.

Twijnstra, A., Keuning, D. & Caluwé, Leon de (2003). Organisatieadvieswerk. Handboek voor managers and adviseurs. Deventer: Kluwer.


Professional Publications
Beusmans, P.M.M.M. & Tack, P.J. (2002). Mededingingsaspecten in het systeem van kwaliteitszorg van de Nederlandse Chiropractoren Associatie (NCA) en de Stichting Chiropractie Nederland (SCN). Amsterdam: ESI-VU, 14 pp.

Beusmans, P.M.M.M. (2002). Samen op Weg naar een Stedelijk Dienstencentrum Amsterdam. Amsterdam: ESI-VU, 26 pp.

Bossink, B.A.G. (2002). Het effect van kwaliteitsmanagement op het innovatievermogen. Sigma; Tijdschrift voor excellent ondernemen, 46(5), 22-26.

Burgering, C.L.A. (2002). Resultaten ledentevredenheidsonderzoek. De Actuaris, mei, 30-32.

Burgering, C.L.A. & Ghameshlou, Z. (2002). Ledentevredenheidsonderzoek AG 2002; Onderzoek naar de tevredenheid van de leden van het Actuarieel Genootschap (AG). Amsterdam: ESI-VU, 25 pp.

Gelderen, M.W. van & Starke, M. (2002). Zinzoekers en zinbieders. Alternatieve spirituele cursussen als onderdeel van de markt voor zingeving. In de Marge, 11(3), 10-17.

Gelderen, M.W. van, Bosma, N. & Thurik, R. (2002). Setting up a business in the Netherlands: who starts, who gives up, who is still trying. In Bygrave, Bill et al. (Ed.), Frontiers of Entrepeneurship Research.

Goor-Balk, H.J.M. van & Warmerdam, E.H. (2002). Museumnacht Amsterdam 2001; Publieks- en tevredenheidsonderzoek. Amsterdam: ESI-VU, 56 pp.

Jansen, P.G.W. & Sluis - Dikken, E.C. den (2002). Werksituaties die het leren en de flexibiliteit bevorderen. Handboek Effectief Opleiden, 8.4-1(juni), 29/79-29/90.

Jansen, P.G.W. (2002). Organisatie en mensen. Inleiding in de bedrijfspsychologie voor economen en bedrijfskundigen. Baarn: Nelissen, 366 pp.

Jansen, P.G.W., Smit, J.A. & Wees, L.L.G.M. van (2002). Resultaatgericht beoordelen. Baarn: Nelissen, 132 pp.

Jansen, P.G.W. (2002). Management Development. In Kluytmans, F. (Ed.), Leerboek Personeelsmanagement. (pp. 391-416). Groningen: Wolters Noordhoff.

Jansen, P.G.W. (Ed(s).). (2002). Maandblad voor Accountancy en Bedrijfseconomie.

Keuning, D. (2002). Bedrijfskunde: werkboek (3e druk). Groningen: Stenfert Kroese / EPN, 114 pp.

Otterlo, R.C.H. van, Sonnaville, H.K.J.M. de & Jansen, P.G.W. (2002). Advocatuur en organisatie: Komt het einde van de zelfstandig gevestigde advocaat in zicht? Advocatenblad, 82(19), 848-851.

Schippers, M.C., Hartog, D.N. den & Koopman, P.L. (14-08-2002). Reflexivity and diversity in teams: The moderating effects of outcome interdependence and group longevity. Denver, Academy of Management meeting.

Schippers, M.C. (20-09-2002). The frog and the boiling water: The role of reflexivity in team information processing and decision-making. Tilburg, ASPO zomersymposium "Economische psychologie".

Velde, E.G. van der, Jansen, P.G.W. & Telting, I.A. (2002). Bedrijfswetenschappelijk onderzoek. Van probleemstelling tot presentatie. Baarn: Nelissen, 250 pp.

Vinkenburg, C.J., Eagly, A., Johanessen-Schmidt, M. & Engen, M. van (12-08-2002). Leadership Styles of Women and Men. Denver, CO, USA, Academy of Management, Symposium "Whither Gender and Leaderschip in the New Millenium".

Vinkenburg, C.J., Sluis - Dikken, E.C. den & Velde, E.G. van der (14-08-2002). Managing the changing employment relationship. Denver, CO, USA, Academy of Management, Symposium "Shifting Social Identities in the Networked Global Economy".

Vinkenburg, C.J., Eagly, A., Johanessen-Schmidt, M. & Engen, M. van (01-06-2002). The Leadership Styles of Women and Men. San Sebastian, Spanje, European Association of Experimental Social Psychology, Symposium "Leadership and Identity".

Warmerdam, E.H. & Goor-Balk, H.J.M. van (2002). Nederlands Scheepvaartmuseum Amsterdam; Publieks- en tevredenheidsonderzoek maart 2001-februari 2002. Amsterdam: ESI-VU, 75 pp.


Other
Vinkenburg, C.J. (01-09-2002). Reactie op Proefschrift. Opleiding & Ontwikkeling, pp. 36-37.
Editorship 2001-2002
Lisa van de Bunt:

Editor Management en Organisatie. (2001).

Editor Verandermanagement van Management. (2001).
7. Analysis, perspectives and expectations for the research programme
The programme has been split into three programmes in 2002/2003. See

- Marketing Strategy

- Human Resources

- Strategy and Organisation



Strategy and Organisation (2003-)
Programme Description
Organisations try to pre- and re-act to environmental dynamics. Customers, pressure groups, and governmental bodies force and stimulate organisations to consider their primary processes, and the strategies that are used to serve the stakeholders and stakeholder groups. Likewise, internal stakeholders like employees, dominant coalitions within the organisation, and functional departments, force and stimulate the organisations to serve their intravironment. Stakeholders and stakeholder groups inside and outside the organisation relate to each other in various networks. The objective of the research programme Network Strategy & Organisation is to identify and compare pre- and re-active strategies and organisational configurations in the context of environmental and intravironmental networks. The programme consists of three themes:
- intra- and interorganisational strategies and organisational configurations

- innovative and sustainable competencies and capabilities of organisations

- and the dynamics of interaction strategies and interactive organisational design
1. Leadership
Programme coordinator: Dr.Ir. B.A.G. Bossink
2. Strategy and Policy
The research programme aims to combine strategy theory and organization theory for description and analysis of the functioning of organizations in their environment. The research consists of three themes: intra- and inter-organizational strategies and organizational configurations (A), innovative and sustainable competencies and capabilities of organizations (B), and the dynamics of interaction strategies and interactive organizational design (C). These directions were chosen in 2002 and will be used as guidelines for the direction of the programme in the years to come (till 2007).

Several qualitative research methods are being used to describe, discuss and analyze corporate strategies and organizations, like: narratives, case studies, and multi-method research. Most of the research projects are descriptive, and aim to develop new insights in the functioning of organizations in their environment. The main aim of the research projects within the programme is to intensively study strategies and organizations in their actual context, in the field itself.


3. Academic Reputation
The research programme is relatively new in the faculty. The programme was developed in 2002 and most of its members joined the programme from 2002 till 2005. The academic reputation of the research programme and its members is further developing. Professor Eppink is honored by the Strategic Management Society (SMS) for his significant contributions to the SMS. The SMS is the most influential professional organization for scholars, consultants and business people in the field of strategic management. Dr. Bossink and Drs Rietdijk are substantially participating in the national research organization PSiBouw: a large and leading research-and-practice initiative in the Dutch construction industry (Government-Universities-Industry). In addition to this, two nominations were received. Dr Lammers’ paper was nominated for the Carolyn Dexter Best International Paper Award, by the Academy of Management (2005). Professor Eppink and dr Bossink’s book was runner up in the election for Best Management Book of the Year in Belgium (2004). Most of the programme members’ papers are published in both national and international high-quality, peer reviewed, academic journals.
4. Research Staff


Name and present title




2003

2004

Full Professors

Prof.dr. D.J. Eppink

0.13

0.13




Prof.dr D. Keuning

0.00

0.00

Associate professors

Dr. ir. B.A.G. Bossink

0.36

0.34

Assistant professors

Drs. O. Bouwmeester

0.18

0.17




Drs. M. Flikkema

0.08

0.17




Ir.Drs. I.S. Lammers

-

0.17




Dr. P.J. Peverelli

-

0.00




Drs. M.M. Rietdijk

0.18

0.17




Drs. J.K. Verduyn

0.18

0.17




Dr. M.J.J. Wolters

-

0.21

Other tenured staff










Total tenured staff




1.11

1.53




Drs. G. de Graaf

0.36

0.06

Non tenured staff

Dr. F.C. Stam

0.36

-

PhD students

-

-

-

Total non tenured staff




0.72

0.06

Total research staff




1.83

1.59



5. Resources, funding and facilities
Funding at programme level


Funding

2003

2004

Direct funding fte’s

100%

100%

Research funds

0%

0%

Contracts

0%

0%

Other

0%

0%

total

100%

100%


6. Overview of the Results
Programme results: Outcome numbers








2003

2004

Total

1. Academic Publications













In Journals


A

B

Other

-

1

2



-

1

2



-

2

4



Book Chapters

B

Other

-

-


-

5


-

5


Total




3

6

9

2. Books / Monographs

A

B

Other

-

-

-



-

-

5



-

-

5



3. Ph.D. Thesis




1

1

2

4. Professional Publications and Products




11

11

22


Key Publications
Theme A:

1. Bossink, B.A.G. (2002) The development of co-innovation strategies: stages and interaction patterns in interfirm innovation. R&D Management, 32(4), 311-320.

2. Stam, F.C., Schutjens, V. (2003) The evolution and nature of young firm networks: a longitudinal perspective. Small Business Economics, 115-134.
Theme B:

3. Eppink, D.J. (2004) KPN – Surviving the crisis in the telecommunications industry. In Johnson, G., Scholes, K. (eds), Exploring Corporate Strategy, London: FT Prentice-Hall.

4. Flikkema, M.J., Cozijnsen, A.J., ’t Hart, M. (2003) Innovatieklimaat, de catalysator van innovatie in diensten. Holland Management Review, 68-82.
Theme C:

5. Bossink, B.A.G. (2004) Managing drivers of innovation in construction networks. Journal of Construction Engineering and Management, 130(3), 337-345.


2003:
Dissertation
Stam, F.C. (19-09-2003). Why butterflies don't leave; Locational evolution of evolving enterprises. Universiteit Utrecht, 205 pp. (Utrecht: S.N.). ((Co-)promot.: E. Wever & V. A. J. M. Schutjens).
Academic Publications
In Journals
Stam, F.C., Schutjens, V. & Stam, E. (2003). The evolution and nature of young firm networks: a longitundial perspective. Small Business Economics, 115-134.

Velde, E.G. van der, Bossink, B.A.G. & Jansen, P.G.W. (2003). Gender differences in the influence of professional tenure on work attitudes. Sex Roles: A Journal of Research, 49(3/4), 153-162.

Verduijn, J.K. & Gelderen, M.W. van (2003). Entrepreneurship in the cinema: Feature Films as Case Material in Entrepreneurship Education. International Journal of Entrepreneurship Education, 1(4), 585-612.
Professional Publications
Bossink, B.A.G. (2003). E-business, zeepbellen en spannende tijden. Avenir - Economisch Bulletin.

Bossink, B.A.G. & Keuning, D. (2003). Management: A European Perspective. Groningen: Wolters-Noordhoff.

Bossink, B.A.G. (2003). Coinnovation research: Manual for experiental research into organizational coinnovation. RM (Int. r. no. ). Management en Organisatiekunde (M&O), 63 pp.

Bossink, B.A.G. (2003). Strategic ambitions as drivers of improvement at Daimler Chrysler. RM (Int. r. no. ). Management en Organisatiekunde (M&O), 21 pp.

Bossink, C.J.H., Velde. E.G., van der, & Jansen, P.G.W. (2003). Dual-career koppels motiveren voor werken in het buitenland. Aanbevelingen voor HR-beleid. Wolters-Kluwer CD ‘Werken in het buitenland’

Eppink, D.J. (2003). Igor Ansoff: the father of strategic management. Strategic Management Review (issued in Japan), 27(2), 27-33.

Flikkema, M.J., Cozijnsen, A.J. & 't Hart, M. (2003). Innovatieklimaat, de katalysator van innovatie in diensten. Holland Management Review, 68-82.

Keuning, D. (2003). Grondslagen van het Management. Groningen: Stenfert Kroese, 654 pp.

Keuning, D. & Lange, R. de (2003). Werkboek Grondslagen van het Management. Groningen: Stenfert Kroese, 84 pp.

Rietdijk, M.M. & Winden, M.T.M. (2003). Slag om de toekomst. Amsterdam: Balans, 158 pp.

Verduijn, J.K. (2003). The Interrelatedness of family firm and entrepreneur. A life course approach. rm vu (Int. r. no. ). Management en Organisatiekunde (M&O), 60 pp.
2004:



1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   30


De database wordt beschermd door het auteursrecht ©opleid.info 2017
stuur bericht

    Hoofdpagina