Praktijk en Competenties Uitwerking week 10 + 11



Dovnload 80.63 Kb.
Datum24.08.2016
Grootte80.63 Kb.
Praktijk en Competenties

Uitwerking week 10 + 11


naam opdrachtgever

contactgegevens opdrachtgever

handtekening opdrachtgever

J.M. Marra

Maa@hesasd.nl






klas

groepsnr

1LE2

5




contactpersoon docent

email contactpersoon

Frank Verlaan

503586@hesasd.nl



datum

versie

auteur

23-11-06

1

Groep 5



De vragen van week 10
Welke karaktereigenschappen zijn voor beroepsbeoefenaren van jouw opleiding het belangrijkst?
Volgens ons zijn de volgende karaktereigenschappen in de logistiek erg belangrijk

  • Probleemoplossend vermogen.

  • Besluitvaardig

  • Flexibiliteit

  • In teamverband goed kunnen samenwerken.

  • Goed ontwikkeld analytisch vermogen.

  • Stressbestendig


Welke kenmerken van het beroep spreken jullie het meest aan?
Logistiek is het hele proces waarin goederen op het juiste moment op de juiste plaats terecht komen. Het is een keten van activiteiten die nauwkeurig op elkaar aansluiten.

Het leuke van de logistieke wereld is dat het veelzijdig en afwisselend en vol dynamiek is. De producten die wij iedere dag gebruiken en consumeren zijn op een zeker moment door de logistieke sector gegaan.

Groenten en fruit zijn geoogst, vervoerd, verpakt en via de winkel bij de consument terecht gekomen. CD’s of schoenen zijn geproduceerd, verpakt en vervoerd. Dit geldt voor alles om ons heen. 

 

Zonder logistiek staat alles stil! Het is gewoon een ontzettend leuke branche om in te werken.


Welke andere beroepen komen in aanmerking met deze opleiding?
Voor Logistiek en Economie zijn de vooruitzichten redelijk goed. Slechts drie procent van de afgestudeerden is na anderhalf jaar nog op zoek naar een baan.
Studenten die net zijn afgestudeerd in Logistiek en Economie vinden meestal een functie op middlemanagementniveau. Voorbeelden zijn:

  • Logistiek manager

  • Warehousemanager

  • Inkoper

  • Hoofd planning  

  • Manager bedrijfsbureau

  • Logistiek adviseur

 

Na een paar jaar kun je doorgroeien naar verschillende soorten managementfuncties.

 

Afgestudeerden Logistiek en Economie vinden vooral werk in de zogenaamde fysieke distributie. Denk aan het beheersen en besturen van goederenstromen bij productiebedrijven, aan logistieke dienstverleners, retailers, werken in zorginstellingen, enzovoorts. Ook komen afgestudeerden terecht bij logistieke adviesbureaus.




Wat is een realistisch aanvangsalaris voor afgestudeerde in deze opleiding?
Hieronder geven we per functie een indicatie van het brutosalaris per maand (volgens de CAO van TLN). Deze salarissen zijn voor (starters) werknemers vanaf 22 jaar.


  • Als Logistiek Medewerker verdien je tussen de € 1.475 en
    € 1.775.

  • Als Logistiek Teamleider verdien je tussen de € 1.550 en € 1.900.

  • Als Logistiek Supervisor verdien je tussen de € 1.700 en € 2.500.

  • Als Customer Service Medewerker verdien je tussen de
    € 1.550 en € 2.250.

  • Als Medewerker Havenoperaties verdien je tussen de € 1.400 en € 1.900.

  • Als Coordinator Havenlogistiek verdien je tussen de € 1.550 en € 2.265.

  • Als Manager Havenlogistiek verdien je tussen de € 1.900 en € 2.700.



De vragen van week 11
Beschrijf een realistisch cariere patroon.
Voordat je daadwerkelijk kan beginnen aan je carrière als logistiek manager, is het vooral verstandig om te beginnen met het opdoen van werkervaring. In de realiteit is het vaak zo dat de dingen die je op school heb gestudeerd vaak niet in de praktijk van toepassing zijn. Natuurlijk heb je wel veel aan de dingen die je geleerd hebt op school maar bij elk bedrijf werken ze op een andere manier en het is dus verstandig om te beginnen met het lopen van een aantal stages bij verschillende bedrijven. Vandaar dat we het ook jammer vinden dat met deze opleiding de stages zeer beperkt worden.
Als logistiek manager ben je verantwoordelijk voor de goederenstroom vanaf fabrikant tot magazijn tot aan de klant. Vaak stuur je een team aan van logistieke medewerkers die jij dus gaat begeleiden. Verder krijg je ook te maken met het maken en beheren van logistieke budgetten, onderhoud en planning in een bedrijf . Als manager moet je ook beschikken over vreemde talen. Je krijgt in het logistieke leven veel te maken met de Engelse taal. Verder zou je ook wel in aanraking kunnen komen met bijvoorbeeld Duits.
Over welke competenties dient een beroepsbeoefenaar te beschikken?
Competenties zijn handige zaken om medewerkers op te selecteren. Het zijn zaken die een goede medewerker moet weten en kunnen. Zoals bijvoorbeeld het presenteren, en omgaan met verschillende soorten mensen.

Ook komt hierbij kijken het samenwerken met mensen en projecten uitwerken met collega-managers. Dit zijn een aantal belangrijke zaken van waar de beroepsbeoefenaar over moet beschikken.

Het netjes formuleren van bepaalde zaken word ook erg gewaardeerd, het is hierbij gebruikelijk dat de manager de Nederlandse taal goed kan toepassen, en geen taalfouten maakt in het spreken of schrijven.

Noem een paar sociale en communicative competenties die van belang zijn voor het beroep van jou opleiding.
Kort samengedrukt moet je goed kunnen communiceren, je bent flexibel ingesteld, je moet goed kunnen organiseren, je bent creatief, administratief, assertief, vernieuwend en ondernemend of wel een stimulans voor elk bedrijf. Als je deze eigenschappen beheert en toe kan passen ben je naar onze mening een winst voor elk bedrijf. De werkzaamheden die je in het bedrijfsleven zal gaan moeten verrichten komen vanzelf wel nadat je voldoende werkervaring opdoet, positief bent ingesteld en altijd je best doet, natuurlijk moet je wel beschikken op een beetje verstand. Een harder werker in het logistieke leven zal zonder enige twijfel ver komen.
Zoek naar advertenties met relevante vacatures in de media, 2 Engelstalige en 4 Nederlandstalige advertenties. Waaronder een opvallende.
Vacature 1:
Demand and supply coordinator
Inleiding

Voor een internationale organisatie in kunststoffen zijn wij op zoek naar een Demand & Supply Coordinator. Deze persoon zal gaan werken op de productielocatie te Breda.




Functiebeschrijving

Het gaat om een nieuwe functie binnen deze dynamische organisatie. De functie vraagt om een ervaren all-rounder in de logistiek, die beschikt over de juiste leidinggevende capaciteiten.



Hoofdtaken

  • Plannen en voorbereiden van de productie van kunststoffen en aanverwante producten

  • Bewaken van productie en voorraadhoogtes, in nauwe samenwerking met het hoofdkantoor in Zwitserland

  • Op niveau houden van de voorraad grondstoffen en halffabrikaten

  • Bewaken van service level, aflevertijden en condities, oplossen van situationele knelpunten

  • Managen van de logistiek dienstverlenende partijen (handling en inpakken van gereed product)

  • Aansturen van logistieke administratie

  • Bekendmaken, uitvoeren en bewaken van veiligheidsmaatregelen


Functie-eisen

  • Opleiding met diploma op HBO niveau

  • Ervaring (5 jaar of meer) in een logistieke functie, bij voorkeur in de chemie, productie

  • Bewezen capaciteiten in het aansturen van zowel teams als individuen

  • Probleemoplossend vermogen, besluitvaardig, flexibel, teamplayer

  • Vloeiend in Nederlands en Engels. Duits is een pluspunt

  • Uitstekende PC-vaardigheden (SAP en MS Office)


Opleidingsniveau
HBO

Minimaal afgeronde opleiding MET diploma
HBO


Regio

Noord Brabant




Bijzonderheden

Het bedrijf biedt een uitdagende functie in een internationale omgeving. De arbeidsvoorwaarden zijn zondermeer concurrerend te noemen; eigen CAO met vaste dertiende maand en vakantietoeslag.




Procedure

Schrijf u zo spoedig mogelijk met recent CV in bij BLMC, en geef uw voorkeur voor deze vacature aan (dit kan via deze website, bovenaan; 'stuur uw cv')



Vacature 2:


Logistiek manager 147 (60.000 p/j, Noord Brabant)


Inleiding

Bavaria Lieshout is één van de oudste brouwerijen van Nederland. Het familiebedrijf is in 1719 ontstaan en inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde onderneming gespecialiseerd in de productie en verkoop van bier, frisdranken en mout. Jaarlijks wordt meer dan vijf miljoen hectoliter bier geproduceerd en afgezet in 100 verschillende landen. Binnen afzienbare tijd zal de productie doorgroeien naar zes miljoen hectoliter per jaar.




Functiebeschrijving

Het doel van de functie logistiek manager is:

- het behalen van de logistieke doelstellingen, waaronder de KPI’s
- het beheren en continue verbeteren van alle logistieke processen, mensen en middelen in nauwe samenwerking met interne en externe ‘klanten’ op korte en langere termijn
- het (direct of indirect) ontwikkelen van alle betrokkenen die werkzaam zijn binnen de afdeling logistiek
- voorkomen van stilstand productie door stagnatie in de logistiek

De logistiek manager is eindverantwoordelijk voor het logistieke proces dat direct begint na het bottelen van het bier en de frisdranken en eindigt na ontvangst van de goederen door de externe klanten.




Hoofdtaken

  • Direct leidinggeven aan het hoofd planning en documenten, het hoofd voorraadbeheer vol- en leeggoed en de coördinatoren en indirect aan de overige medewerkers van de afdeling logistiek.

  • Zorgen en voor efficiënte goederenstromen met gebruikmaking van processen, mensen en middelen.

  • Het opstellen, implementeren, behalen en evalueren van een jaarlijks actieplan.

  • Zorgen voor een optimaal gebruik en kennis van de logistieke systemen.

  • In acht nemen en verbeteren van voorraadbeheer, planning en documenten en coördinatoren.

  • Feedback geven aan de medewerkers en functioneringsgesprekken voeren.

  • Overlegstructuren opzetten en onderhouden met medewerkers, in- en externe klanten.

  • Een actieve bijdrage leveren als lid van het managementteam van het cost center en het operationeel management team.

  • Verantwoordelijkheid nemen voor projecten en taken die zich voordoen binnen en buiten de afdeling logistiek.

  • Voorbeeld zijn voor de medewerkers.


Functie-eisen

  • Opleiding en logistieke ervaring op minimaal HBO-niveau.

  • Ontwikkelde kennis en begrip van retail-activiteiten.

  • 3 tot 5 jaar managementervaring in de logistiek branche.

  • Bewezen leidinggevende- en managementcapaciteiten.

  • De capaciteit om teams te bouwen en (werk)relaties op te bouwen met in- en externe klanten.

  • Uitstekende communicatievaardigheden.

  • Goed ontwikkeld analytisch vermogen.

  • De capaciteit en de wens om kennis en leerprocessen te delen.

  • Goede computervaardigheden.


Opleidingsniveau
HBO

Minimaal afgeronde opleiding MET diploma
HBO


Regio

Noord Brabant




Bijzonderheden

Een leuke afwisselende functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

- Bonusregeling; 10 – 15% van het bruto
jaarsalaris
- pensioenregeling
- een formele werkweek van 38 uur
- 25 vakantiedagen
- 5 ATV dagen
- GSM
- Lap top

Procedure

Bij voldoen aan de harde criteria zal de sollicitatieprocedure o.a. bestaan uit het invullen van een vragenlijst, PPA en een selectiegesprek met BLMC Executive Match.




Vacature 3:


Logistiek Manager 199 (60.000 p/j, Utrecht)


Inleiding

Opdrachtgever The Thales Group is een grote internationale organisatie, met 60.000 medewerkers opererend in meer dan 30 landen, binnen zowel de defensiemarkt alswel de civiele markt. Thales presenteert zich met een breed scala aan hoogtechnologische producten binnen de segmenten Aerospace, Defensie, Security & Services.

In Nederland wordt Thales onder andere vertegenwoordigd door Thales Communications, onderdeel van de divisie ‘Land & Joint’. Op 6 locaties werken in totaal 250 mensen aan hooggekwalificeerde communicatiesystemen. Ruim 100 medewerkers werken fulltime aan R&D, de andere 150 medewerkers staan garant voor de productie en de logistiek.

Functiebeschrijving

Voor Thales te Huizen zoekt BLMC momenteel een Logistiek Manager.



Hoofdtaken

  • Direct verantwoordelijk voor aansturing van operations, productie-planning en -calculatie

  • Contractverantwoordelijk

  • Formuleren van en toewerken naar diverse doelstellingen binnen de productie groep (efficiency, transparantie, procedures, integratie externe bedrijfsonderdelen, ERP systeem nader betrekken in verschillende onderdelen bedrijfsvoering)

  • Rapportage aan Manager Operations


Functie-eisen

  • Relevante opleiding op HBO niveau of hoger; logistiek management, bedrijfskunde, communicatie

  • Aansturen met behoud van overview

  • Communicatief vaardig

  • Analytisch

  • Stressbestendig

  • Ervaring met ERP systemen (bij voorkeur MFG-PRO)

  • Gevoel voor verhoudingen (mensgerichte opstelling ivm het ingezette veranderingstraject)


Opleidingsniveau
HBO

Minimaal afgeronde opleiding MET diploma
HBO


Regio

Utrecht



Bijzonderheden

Het betreft in eerste instantie een arbeidsverband bij Thales voor de duur van 1 jaar. De huidige Logistiek Manager wordt in die tijd vrijgemaakt voor projecten inzake afstemming / integratie productontwikkeling en afzetmarkten.




Procedure

BLMC voert voor Thales een uitgebreid werving- en selectietraject uit. Heeft u interesse in deze functie? Solliciteer via deze website. Wanneer u al ingeschreven staat, kunt u bellen met 0522 24 22 24 of mailen naar info@blmc.nl. Contactpersoon voor deze functie is Jelle Vonck.





Vacature 4:


bron vacaturebank

:

JobbingMall



bedrijfsnaam

:

Jopportunity BV

naam contactpersoon

:

W. Opmeer

telefoonnummer

:

06-26252682

 

 

 

plaats

:

Schiedam

postcode

:

3100AC

provincie

:

Zuid-Holland

 

 

 

functiegroep

:

vacature overzicht: banen logistiek

sector

:

overige vacatures: sector automotive autobranche

werk- / denkniveau

:

HBO

opleidingsrichting

:

logistiek/distributie/vervoer

opleidingsniveau

:

HBO

vacature tekst

:

vacature: Logistiek Talent bij AP Logistics



In de automotive after market branche neemt Sator Holding een prominente positie in. Het bedrijf is voortgekomen uit de samenvoeging van de parts bedrijven van de Van Heck Group en Kroymans Corporation. Sator Holding is in de Benelux veruit de grootste distributeur van auto-onderdelen, uitlaten en gereedschappen. In de magazijnen van AP Logistics, de logistiek dienstverlener van Sator Holding, zijn meer dan 100.000 artikelen voorradig. Via diverse dochterondernemingen speelt het bedrijf ook een leidende rol op andere terreinen in de automotive branche, onder meer op het gebied van softwareontwikkeling, logistiek en marketing. Bij Sator Holding werken meer dan 800 mensen.

Binnen Sator Holding is AP Logistics, onderdeel van de Van Heck Group, verantwoordelijk voor opslag, voorraadbeheer, orderpicking en distributie van auto-onderdelen. Voor AP Logistics in Schiedam zoeken wij een:



Logistiek managementtalent

Functie:
Je helpt mee bij het professionaliseren van de logistieke discipline en het opstellen van SLA's. Je draait mee in projecten binnen AP Logistics en combineert dit met het managen van een deel van het logistieke proces. Verder rouleer je om een brede ervaring binnen AP Logistics op te doen. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar een functie binnen het managementteam van AP Logistics. Je rapporteert aan de bedrijfsdirecteur AP Logistics.

Profiel:
Voor deze functie zoeken wij iemand met minimaal HBO Logistiek en minstens 3 jaar relevante werkervaring. Verder ben je analytisch, heb je een hands on mentaliteit, draag je liever een spijkerbroek dan een colbert, ben je communicatief sterk, heb je gevoel voor humor, ben je een people manager en kun je tegen een stootje.

Solliciteren op deze functie?
Stuur dan je sollicitatiebrief aan Sator Holding, Afdeling Personeelszaken, Postbus 776, 3100 AT Schiedam.
Mailen kan ook: carola.mian@vanheck.nl.
Eerst meer weten? Neem dan contact op met Wim Opmeer, bedrijfsdirecteur AP Logistics, (tel: 010-4469799; e-mail: wim.opmeer@ap-logistics.nl).

Werken bij AP Logistics... merk het verschil
AP Logistics is een gezellig bedrijf waar hard werken en een goede beloning hand in hand gaan. We bieden medewerkers behalve een prima salaris ook veel extra's die persoonlijk in te vullen zijn. Kortom: we leveren maatwerk op personeelsgebied. We nodigen je van harte uit om te solliciteren.






Engelstalige vacature 1:


informatie over de vacature Air Freight Manager-Schiphol

 

Our client is at the forefront of the logistics industry utilising the latest technology to provide the best service to local and global customers. They are a leading logistics provider operating in every corner of the globe with a network of hundreds of offices and tens of thousands of employees. Being part of this dynamic, quality driven company is a great way to boost your career.

Job Description

For this challenging job offering variety and interesting work you will be involved and responsible for the following tasks:



  • Develop airfreight product and services

  • Improve productivity and profitability

  • Implementing new customers

  • Customer account management

  • Controlling costs and revenue of airfreight department

  • Ensure customer satisfaction & operational excellence

  • Setting & monitoring the team objectives

  • Involved in trade lane development & carrier negotiations

  • Leading and coaching the airfreight team

  • Deal with quotation requests

  • Ensure standards compliance

  • Complete management reports


Job Requirements

The Air Freight Manager is a position that requires a capable person with developed management skills. Additionally, the following qualifications and characteristics are required for this position:



  • Bachelor degree education

  • Strong managerial, motivational and communication skills

  • Excellent knowledge of Air Freight forwarding

  • Experience making rate calculations

  • Proactive with a good business sense

  • Excellent understanding of customs regulations

  • Good working knowledge of MS Office and Fast400

  • Excellent English and Dutch communication skills

  • Team player, flexible and service orientated


Contact Information
If you are interested in this position, please email your resume to jeffb@lrs.net.au for an immediate response.

Please see our website http://www.logisticsrecruitment.net and familiarise yourself with us.








Engelstalige vacature 2:





 

Our Client is a well-respected global 3PL provider they operate in all developed nations around the globe where they supply their clients with Supply Chain Management, customised logistics solutions and transport management within all modes of transport.

They see themselves as a company which delivers true added value to their client and their employee's seek to achieve 100% customer satisfaction.



Job Description

For their EMEA Logistics team they now seek an experienced and flexible Program Manager. In this position you will be charged with the responsibility to create successful projects within the EMEA region working closely with Senior Management.

In this interesting and challenging position your responsibilities will include:

Start-up of new VMI hubs and implementation of new business



  • Communicate and build on a long term relationship with the key client and vendors

  • Manage the client and vendor relationships and solve key problems

  • Define and implement new strategies

  • Create, execute and control initiatives to effectively meet or exceed requirements & customer expectations

  • Implementation of capacity planning and manufacturing techniques

  • Define requirements for operation and ensure the implementation of improvements as required

  • Carry out Senior Management tasks when required

  • Involvement in steering committees for existing and new projects


Job Requirements

In order to gain entry into this exciting function with this top international company you will need to be in possession of the following experience, qualifications and qualities:



  • Excellent experience as in similar position preferably in a (VAL) High-Tech or 3PL environment

  • Bachelor degree or higher

  • Good working knowledge of VMI principles

  • Strong financials skills to monitor profitability and productivity

  • Practical experience with Lean Sigma

  • Project Management skills

  • Strong emphatically personality both internal and external

  • Strong change management skills

  • Ability to manage people and business

  • Excellent interpersonal communication skills Dutch and English ( other EU languages are beneficial)

  • Flexibility regarding working times and locations

If you are a self-starter who enjoys travel, flexibility and being involved in a global company operating in a fascinating industry then Apply Now Online or email jeffb@lrs.net.au

Contact Information
If you are interested in this position, please email your resume to jeffb@lrs.net.au for an immediate response.






Aan welke competenties word gerefereerd in die advertenties? Maak onderschijd tussen gedrags en communicatieve competenties. En specifieke beroepscompetenties.
In advertentie 1 wordt heel duidelijk gerevereerd aan gedragscompetenties, omdat in de advertentie wordt vermeld dat de vacature bewezen capaciteiten van goed gedrag vereist alsmede een probleem oplossend vermogen en besluitvaardige en teamplayende karakter eigenschappen.

Tot de specifiek beroepscompetenties behoren de eis dat de sollicitant logistieke ervaring moet hebben.


In advertentie 2 wordt als gedragscompetentie geeist dat de medewerker besluitvaardig is. Ook hierweer staan de bewezen leidinggevende en managercapaciteiten Als communicatieve competenties worden dit keer actieve leidinggevende vaardigheden geeist.
In advertentie 3 staan stressbestendigheid en een analytisch denkvermogen als belangrijkste sociale comptenties. Gevoel voor verhoudingen is een zowel een sociale als communicatieve competentie.

In advertentie 4 staat als eis een minimale Hbo opleiding en als beroepscompetentie een goed analyserend denkvermogen. Een opmerkelijke sociale competentie is dat je liever een spijkerbroek dan een colbert draagt. Daarnaast behoort humor tot de sociale competenties.


De eerste Engelstalige advertentie heeft z'n competenties vooral liggen op het communicatieve vlak. Dat is ook logisch want het betrefd een tweetalige vacature. Verder zijn de sociale competenties een goede management vaardigheid en een uitstekende kennis over de verhoudingen tussen klanten.
Tot slot heeft de tweede engelstalige advertentie alleen uitstekende beheersing van Engels en Nederlands als voornaamste communicatieve vaardigheid staan. Als sociale competentie staat er het vermogen om mensen en zaken te kunnen stimuleren en aan te sturen.

Over welke competenties beschikt een leidinggevende in jullie beroepsgroep?
Een leidinggevende in onze beroepsgroep dient een aantal competenties te beheersen om zijn werk zorgvuldig uit te voeren, dit zijn bijvoorbeeld het presenteren, en omgaan met verschillende soorten mensen binnen een bedrijf.

Het netjes formuleren van bepaalde zaken word ook erg gewaardeerd, het is hierbij gebruikelijk dat de manager de Nederlandse taal goed kan toepassen, en geen taalfouten maakt in het spreken of schrijven.



De database wordt beschermd door het auteursrecht ©opleid.info 2017
stuur bericht

    Hoofdpagina