Profielschets dirigent Fanfare St. Cecilia te Hunsel Toekomstbeeld



Dovnload 8.56 Kb.
Datum23.08.2016
Grootte8.56 Kb.


Profielschets dirigent Fanfare St. Cecilia te Hunsel
Toekomstbeeld

Dirigent, muzikanten, muziekcommissie, ondersteunende leden en bestuur bundelen samen hun krachten om de doelstellingen van fanfare St. Cecilia te verwezenlijken en doen dit ieder vanuit hun eigen rol. Dit is het speelveld waarbinnen de dirigent opereert, in nauwe samenwerking met alle betrokkenen.


We hebben onze doelstellingen opnieuw tegen het licht gehouden met als resultaat ons beeld van de toekomst van de fanfare:

  • We hebben plezier in het samen muziek maken op een niveau dat bij ons past.

  • Voor jong en oud is er voldoende uitdaging; de lat ligt niet te hoog en niet te laag.

  • Onze jeugd wordt gestimuleerd en gewaardeerd en wil daarom graag bij de fanfare komen en blijven.

  • Iedereen voelt zich thuis bij de vereniging; respect voor elkaar staat hoog in het vaandel; we hechten veel waarde aan onderlinge sociale contacten.

  • Het maken van muziek voor de gemeenschap Hunsel staat voorop; samen met andere verenigingen houden we het dorp levendig en dragen we muzikaal bij aan diverse activiteiten. Cultuur en traditie houden we op eigentijdse wijze in ere.

  • We geven regelmatig concerten om doelgericht ons muzikaal niveau op peil te houden, nieuwe uitdagingen aan te gaan en het publiek te laten genieten van een afwisselend muziekrepertoire.



Beleidsplan

Ons toekomstbeeld willen we werkelijkheid laten worden. Daarom zullen we kiezen voor activiteiten, middelen en een manier van organiseren die gericht zijn op het behalen van bovengenoemde doelstellingen. Dit keuzeproces gaan leden, bestuur en dirigent de komende tijd met elkaar aan; met een beleidsplan als resultaat.



Profiel nieuwe dirigent

De dirigent die wij zoeken voelt zich prima thuis bij bovenstaand toekomstbeeld van fanfare St. Cecilia en wil graag actief, met enthousiasme en op professionele wijze meedenken en meewerken om dit beeld te verwezenlijken. Daar ligt zijn passie, zijn drijfveer.


De volgende capaciteiten en persoonlijke eigenschappen vinden wij van belang:

  • Beschikt over het Hafa directiediploma en het hierbij behorende vakmanschap.

  • Heeft ervaring als dirigent van een fanfare en/of harmonie met zowel ervaren als ook jeugdige en beginnende muzikanten.

  • Houdt zich op de hoogte van muzikale ontwikkelingen en participeert in relevante netwerken.

  • Denkt mee over visie en beleid van onze vereniging.

  • Draagt actief bij aan de culturele en sociale functie van de fanfare in het dorp en werkt hierbij samen met andere verenigingen; heeft een gevoel voor sociale verbanden en draagt dit uit.

  • Ontwikkelt samen met ons een breed, eigentijds muziekrepertoire dat aantrekkelijk is voor alle muzikanten én voor het publiek.

  • Brengt de juiste balans aan tussen het spelen met plezier en het spelen op een passend niveau; legt hierbij de lat niet te hoog en niet te laag.

  • Legt verbindingen tussen muzikanten met verschillende leeftijden, muzikale voorkeuren en individuele capaciteiten; biedt iedereen de kans en uitdaging die hem past.

  • Boeit jong en oud door de (muzikale) boodschap helder en duidelijk over te brengen; maakt hierbij gebruik van zijn pedagogische en didactische vaardigheden.

  • Raakt de juiste snaar in het omgaan met de jeugd.

  • Is creatief, gaat uitdagingen aan, motiveert en stimuleert.

  • Geeft met natuurlijk overwicht leiding aan inspirerende, motiverende, leerzame en tegelijkertijd ontspannen repetities.

  • Combineert discipline met flexibiliteit, dynamiek, spontaniteit én humor.

  • Toont respect voor iedereen en beschikt over tact, geduld en inlevingsvermogen.

  • Werkt gestructureerd en stelt prioriteiten.

Hunsel, 3 maart 2011






De database wordt beschermd door het auteursrecht ©opleid.info 2017
stuur bericht

    Hoofdpagina